更新时间:2022-08-03
谢先生
| 42岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高172CM |已婚 |工商管理类
户籍:益阳
现居住:湖南省长沙市
求职意向
期望职位:总裁|总经理|总监,生产经理,品质主管,品质经理
期望行业:LED|灯饰|灯具|光电|电子|电气
期望薪资:15K~20K/月|想在浙江,广东,湖南工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
51****520
13*****2737
138****2737
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教育经历
1997-9 至 2000-7
[2年10个月]
大专|湖南长沙政法学院|行政管理
工作经历(TA工作了21年3个月,共做了5份工作)
2014-12 至 2018-5
[3年5个月]
品保部经理|浙江宁波盛和灯饰有限公司
工作职责:1.依公司发展战略规划,组织策划并制定公司年度质量目标和产品质量指标,推动各部门贯彻落实,组织KPI指标分解和审核工作。 2.负责公司ISO9001体系、ISO14001体系和SA8000体系的建立、推行、实施、维护及持续改进,组织实施内外部审核、管理评审。 3.定期召开品质周/月会,整体产品质量趋势的分析、品质风险评估和品质目标达成检讨。 4.建立质量(来料、制程、客户验货/投诉)异常快速反应处理及结案、质量督导与反馈机制,主导重大质量事故处理与追责,推动各责任部门采取纠正预防措施。 5.制/修订产品检验标准,建立关键质量控制点,监督过程质量标准执行情况及有效性评估。 6.主导新产品方案设计、开发验证、小批量试产阶段技术评审、质量风险评估,监控IPD设计开发流程执行与改进,督导产品可靠性验证和新产品试投产的品质改进。 7.主导供应商开发与质量评鉴,供应商日常管理、质量保证能力评价、供应商质量持续改进。 8.策划、组织第二、三方审核/验厂或认证相关的工作,如:UL、CSA、CE、CCC认证、COSTCO和HomeDepot客户质量、社会责任和反恐体系验厂等。 9.负责本部门质量目标、组织和人员优化、招聘、培训、绩效考核、资源调配等管理;与相关部门有效沟通协调。
2009-11 至 2014-12
[5年1个月]
品管部经理|广东祥新光电科技有限公司
工作职责:1.公司主要生产LED家居照明、LED商用照明、LED装饰灯条、LED模组、LED显示屏等产品。 2.负责公司质量策划与质量目标管理,建立质量标准,推动各部门贯彻落实,组织KPI指标分解和审核工作。 3.负责部门建设:质量目标、组织和人员优化、招聘、培训、绩效考核、资源调配等管理。 4.负责公司ISO9001体系和ISO14001体系建立、推行、实施、维护及持续改进;组织实施内外部审核、管理评审、监督和服务,确保内部质量/环境体系有效运行有效,2010年11月主导通过ISO9001:2008换版认证。 5.每月定期召开品质月会,策划质量改进,制定月、季、年度质量提高、改进计划,并组织实施、督导及考核。 6.监控设计开发流程的执行与改进;参与新产品设计验证、设计确认过程、试产阶段;对新产品导入量产进行评审;制定新产品质量控制计划和信赖性测试计划。 7.制/修订产品检验标准,建立关键质量控制点,监督过程质量标准执行情况及有效性评估。 8.组织对不合格物料评审(MRB)、不合格品判定,监督不合格品的标识和隔离管制,组织制定纠正预防措施,并跟进实施效果。 9.主导公司ISO9001、ISO14001、CE、RoHS、ETL、MET等认证审核。
2004-3 至 2009-11
[5年8个月]
品保部主管/主任|茂瑞电子(东莞)有限公司
工作职责:1.组织进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施。 2.负责月度和年度公司质量管理工作的总结及整体产品质量趋势的分析、监督和考核。 3.制订检验标准,品质数据的统计分析及品质目标达成状况检讨。 4.第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作,主要合作客户:Lenovo、 Microsoft、SONY、NEC、IBM等。 5.主导制程品质异常处理及客户质量投诉,制定改善对策及纠正预防措施的跟踪确认。 6.组织建立质量改善小组,持续开展QCC质量改善活动,并标准化。 7.参与新产品方案设计、开发验证、小批量试产阶段技术评审,质量风险评估。主导新产品 第一次量产过程品质管控。 8.负责部门所属人员日常管理、指导、监督、检查、考核,制定年度教育培训计划与实施。
2001-5 至 2004-2
[2年9个月]
品保部组长/品质工程师|升荣电子(东莞)有限公司
工作职责:1.负责产品质量体系的运行和维护,定期对质量管理制度的执行情况进行检查、督促。 2.制订制程、成品检验标准,监督制程、产品检验的实施过程,达成品质目标。 3.主导过程品质异常处理及各项改善措施的组织制订、实施与效果跟进。 4.负责客户反馈或投诉处理,组织制定质量改进计划并跟踪改进效果。 5.整理、分析每周/月的品质报告及组织改善推进,效果确认。 6.制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,对所属人员的工作指导、监督及考核。
2018-5 至今
[4年4个月]
质量总监|浙江罗莱迪思科技股份有限公司
工作职责:1.依公司发展战略规划,组织策划并制定公司年度质量目标和未来三年质量规划,组织目标分解及全公司层面推动实施与审核工作。 2.组织ISO9001、ISO14001和ISO45001管理体系有效运作、实施、维护及建设。 3.主导新产品方案设计、开发验证、小批量试产阶段技术评审、质量风险评估,制定新产品可靠性测试计划与质量标准,及批量产品导入后持续改进。 4.主导供应商开发与质量评鉴,制定ODM与外协供应商质量帮扶改进计划,2020-2021每年推动主要供应商18个专项改善项目并结案,来料批次合格率达到99%。 5.负责现场改善支持和质量问题的解决或仲裁,建立重大质量事故进行调查分析及追责机制。主导QCC质量改善活动(,内部报废率降低300%。 6.负责应用制造过程质量成本控制与分析,组织制程TOP3和客户反馈TOP3问题分析与改善管理。制程直通率由96%提升至98.7%,客户投诉月度平均次数由5次下降至1次。外部质量成本。 7.组织协同技术和品质部门开展新产品和量产品设计/工艺专项持续改善,2020年共开展56项,结案率达95%,综合收益超150万元。 8.定期组织品质周/月会议,整体产品质量趋势的分析、品质风险评估和品质目标达成复盘。
培训经历
2019-9 至 2019-10
[1个月]
CQO首席质量官培训|浙江质量监督教育中心
培训内容:CQO首席质量官培训
2019-8 至 2019-9
[1个月]
ISO9001/14001/45001内审员培训|浙江CQC认证机构
培训内容:ISO9001/14001/45001内审员证书
2006-3 至 2006-6
[3个月]
全国质量管理资讯师|东莞智通培训中心
培训内容:全国质量管理资讯师
2020-10 至 2020-11
[1个月]
卓越绩效管理师|浙江质量监督教育中心
培训内容:卓越绩效管理师